lundi 29 octobre 2012

Bulletin du 1er novembre 2012


Pourquoi devenir Rotarien ?

Vous avez peut-être connaissance d'un besoin existant dans votre collectivité et vous vous demandez comment apporter votre aide. 
Vous souhaitez peut-être faire profiter les autres de vos compétences professionnelles ou même en acquérir de nouvelles. 
Peut-être recherchez-vous à établir des contacts avec des professionnels partageant les mêmes idéaux, localement ou à l'étranger ? 
Quelque soit votre raison, devenir membre d'un Rotary club peut vous permettre d'atteindre ces objectifs et bien plus encore.

Pour avoir plus d’informations sur le parrainage d’un nouveau membre, visiter les pages Recommander un nouveau membre ou consulter la publication Parrainer la candidature d’un nouveau membre .

Rejoignez-nous via http://www.meetup.com/Club-Rotary-Est-de-Montreal-en-demarrage/


Pourquoi devenir rotarien


Vous êtes la pièce manquante
Les raisons d’adhérer à un Rotary club sont nombreuses :

Nouer des contacts

À l’origine, le but du Rotary était d’organiser des réunions périodiques pour permettre à ses adhérents d’élargir leur cercle d’affaires et professionnel. Membres de la plus ancienne association de clubs service du monde, les Rotariens sont issus de tous les domaines d’activité : chefs d’entreprise, cadres, commerçants, dirigeants politiques et membres des professions libérales. Ils occupent des postes à responsabilité et exercent une influence au sein de leur collectivité.

Servir autrui

Les possibilités d’actions humanitaires sont multiples tant au niveau local qu’international. Les grands axes d’action des programmes sont la santé, la faim, la pauvreté, l’analphabétisme et l’environnement. Grâce à une implication personnelle, les Rotariens éprouvent la satisfaction de donner en retour à la collectivité.

La camaraderie

L’esprit de camaraderie est la pierre angulaire du Rotary depuis les origines de l’organisation. Les Rotariens apprécient de se retrouver entre professionnels partageant les mêmes intérêts et de solides amitiés se nouent souvent dans le cadre d’une action de club. Les membres ont l’occasion de voyager et de tisser des contacts dans toutes les villes du monde.

Le Rotary, c’est une famille

Le Rotary parraine l’un des principaux programmes d’échanges culturels et éducatifs du monde. Au sein d’un Rotary club, il est possible d’encadrer des jeunes leaders dans des formations innovantes et d’être leur mentor. De plus, les Rotariens sont invités à faire participer leur propre famille à une vaste gamme d’activités sociales et de service.

L’éthique

Le Rotary met un point d’honneur à encourager le respect de règles de haute probité et à reconnaître la dignité de toute occupation utile. Dans les affaires autant que dans leur activité professionnelle, les Rotariens répondent au critère des quatre questions.
Ce critère exige de poser les questions suivantes pour tout ce que nous pensons, disons ou faisons :
  1. Est-ce conforme à la vérité  ?
  2. Est-ce loyal de part et d’autre ?
  3. Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté réciproque et de créer des relations amicales ?
  4. Est-ce bénéfique à tous les intéressés ?

Le leadership

Le Rotary rassemble des professionnels accomplis. Travail en équipe, collecte de fonds, prise de parole en public, planification, organisation et communication, autant de compétences que les Rotariens peuvent mettre en pratique et perfectionner au sein de leur club. Être Rotarien, c’est avoir l’occasion de motiver, inspirer et guider autrui.

jeudi 25 octobre 2012

Bulletin du 25 octobre 2012



La paix par le service est le thème du Rotary International pour 2012-2013.  

Ce thème représente très bien la mission que le nouveau futur Club Rotary dansl'Est de Montréal veut se donner. 


Le but du Rotary

Le Rotary a pour objectif de cultiver l’idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et, plus particulièrement, s’engage à :
  • PREMIÈREMENT : Mettre à profit les relations et contacts pour servir l’intérêt général.
  • DEUXIÈMEMENT : Observer des règles de haute probité dans l’exercice de toute profession ; reconnaître la dignité de toute occupation utile ; considérer la profession de chaque Rotarien comme un vecteur d’action au service de la société.
  • TROISIÈMEMENT : Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique.
  • QUATRIÈMEMENT : Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre les membres des professions, unis par l’idéal de servir.

Mission du Rotary

Servir autrui, promouvoir l'intégrité et favoriser l'entente internationale, la bonne volonté et la paix au travers de notre réseau de décideurs locaux, civiques et professionnels.

Le Critère des quatre questions
Le Critère des quatre questions a été formulé en 1932 par Herbert J. Taylor, un membre du Rotary club de Chicago qui est devenu président du Rotary en 1954/1955. L’idée lui est venue alors qu’on lui avait confié le redressement d’une entreprise au bord de la faillite et son sauvetage a été attribué à cette philosophie. Adopté par le Rotary International en 1934, le Critère des quatre questions constitue le fondement d’une conscience éthique. Il a été traduit dans plusieurs dizaines de langues et les Rotariens en font la promotion dans le monde entier.
Ce critère exige de se poser les questions suivantes pour tout ce que nous pensons, disons ou faisons :
  1. Est-ce conforme à la VÉRITÉ ?
  2. Est-ce LOYAL de part et d’autre ?
  3. Est-ce susceptible de stimuler la BONNE VOLONTÉ RÉCIPROQUE et de CRÉER DES RELATIONS AMICALES ?
  4. Est-ce BÉNÉFIQUE à tous les intéressés ?

La mission de la FondationLes administrateurs de la Fondation ont identifié 6 axes stratégiques pour la nouvelle structure de subvention. Ces axes reflètent les problèmes et besoins humanitaires critiques auxquels les Rotariens s'attaquent: 
  1. Paix et prévention / résolution des conflits
  2. Prévention et traitement des maladies
  3. Eau et assainissement
  4. Santé de la mère et de l'enfant
  5. Alphabétisation et éducation de base
  6. Développement économique et local

La diversité au Rotary

Reconnaissant la valeur de la diversité au sein des clubs, le Rotary encourage ces derniers à considérer, dans le respect des lignes de conduite en matière d’effectif, tous ceux qui, dans leur communauté sont éligibles pour devenir membre, et à s’efforcer de refléter cette diversité au sein du club. L’avenir d’un club repose sur sa capacité à refléter la population qu’il dessert que ce soit au regard des classifications professionnelles, de la répartition entre hommes et femmes, de l’âge, des croyances et de l’ethnicité.

Domaines d'action

Le Rotary club travaille dans le cadre des cinq domaines d'action, piliers de la philosophie rotarienne :
  • Action intérieure -  renforcer la camaraderie au sein du club et son bon fonctionnement.
  • Action professionnelle - encourager l'observation de règles de haute probité et considérer chaque profession comme un vecteur d'action au service de la société.  L’action professionnelle au service de la paix:  Sakuji Tanaka, président du Rotary, explique comment l'action professionnelle peut aider à bâtir la paix.
  • Action d'intérêt public - actions montées par un club pour améliorer les conditions de vie dans la collectivité.
  • Action internationale - activités visant à faire avancer l'entente entre les peuples, la bonne volonté et la paix dans un cadre humanitaire.
  • Action jeunes générations  - elle reconnaît les changements positifs apportés par les jeunes et les jeunes adultes au travers d’activités de développement du leadership, d’actions locales et à l’étranger et de programmes d’échanges qui enrichissent et développent la paix et l’entente internationale. 
La semaine prochaine:
La rencontre aura lieu le jeudi 1er novembre au 505 Avenue du Mont Cassin, Montréal, QC
18h00  Camaraderie et réseautage, 18h30 Mot de bienvenue, 19h30 Clôture.
RSVP:  Fils St. Croix



vendredi 19 octobre 2012

Bulletin du 19 octobre 2012

Merci au Rotarien monsieur Fils St. Croix, membre du Club Rotary Carrefour/Mon Repos à Haïti ouest, d'avoir organisé et invité une vingtaine de ses amis à cette première rencontre vers la formation d'un futur nouveau Club Rotary dans l'Est de Montréal.




L'adjoint au gouverneur, Claude Laliberté, l'a accompagné dans cette démarche assité par notre ami Bertrand de Cardaillac, président de la commission Expansion des effectifs au district 7040 du Rotary International.

Étaient aussi présents, Patrick Poupart, président fondateur et Manon Lennon, vice-présidente du Club Rotary parrain Laval Rive-Nord.

La prochaine rencontre aura lieu le jeudi 25 octobre de 18h15 à 19h30 au 505 Avenue du Mont Cassin, Montréal, QC H3L 1W6  http://goo.gl/maps/7uYh8 








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