La semaine dernière:
Présidé par Fils St Croix qui nous salue au nom du Rotary Club provisoire Est de
Montreal. Nous avons eu une rencontre vraiment extraordinaire.
Nous
avons recruté 3 nouveaux membres et nous attendons la réponse d'un 4e qui était
invité par Gertrude.
Le contrôle sera fait pour savoir le nombre de formulaires remplis dans la rencontre.
Nous sommes persuadés ,comme le Club qui, dans deux
mois ,vient de recevoir sa CHARTE, que nous pouvons faire mieux avec cette
flamme qui brûle en nous pour faire la différence et prouver à tous que des Gens
ordinaires peuvent accomplir ensemble des choses extraordinaires sous le drapeau
du Rotary International.
De plus, les participants au Séminaire de samedi dernier ont
partagé leur formation avec les autres. Il y avait une ambiance chaleureuse, des
interventions pertinentes; les membres ont participé activement ; notre président a dû intervenir pour clôturer cette belle et enrichissante rencontre.
Ensuite, ils ont tous contribué pour venir en aide aux sinistrés de la tempête Sandy dans le District 7230 New York & New Jersey. Juste pour vous dire, que notre
contribution pour les 10,000$ comme 69e Club provisoire du D7040 est prête.
En attendant la possibilité d'un espace gratuit et permanent, nous continuons nos rencontres sans contrainte les jeudis soirs de 18 à 20 heures au 505 Avenue du Mont Cassin, Montréal, QC H3L 1W6.
Normalement, après le 20 décembre, nous reprendrons notre rencontre hebdomadaire le 10 janvier 2013.
Bonne
semaine rotarienne!
LA PAIX PAR LE SERVICE,
| FORMATION DU CLUB |  |
| Recruter avec les réseaux sociaux |  |
Un nouveau Rotary club recrute ses
membres fondateurs en deux mois grâce à LinkedIn et Facebook.
|
Cette semaine, nous poursuivons avec notre
Plan de leadership du club
Gouvernance d’un club dynamique – Le plan de leadership du club est un recueil de meilleures pratiques destinées à renforcer les clubs – première priorité du plan stratégique du R.I.
Les Rotariens peuvent créer une nouvelle dynamique au sein de leur club en élaborant et mettant en œuvre un plan de leadership qui reprend les meilleures pratiques recommandées par les clubs performants et qui seront adaptées selon les besoins :
- Établir des objectifs à long terme pour chacun des éléments d’un club performant
- Réunir le club en assemblées
- Maintenir une bonne communication
- Favoriser la participation active de tous les membres du club
- Assurer la continuité dans le leadership
- Amender le règlement intérieur du Rotary club afin de refléter le fonctionnement du club
- Favoriser la camaraderie et le réseautage
- Proposer des formations régulières et adaptées
- Nommer des commissions qui soutiennent les besoins opérationnels des clubs
Ressources
- Gouvernance d’un club dynamique – Le plan de leadership du club (PDF) (Word) Publication aidant les clubs à évaluer leurs pratiques et en adopter de nouvelles.
- Plan de leadership du club – Feuille de travail (Word) Ressource pour aider le club à élaborer son plan de leadership
- Présentation PowerPoint : Gouvernance d’un club dynamique - Le Plan de leadership du club
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